西南财大举行校领导联系高层次人才工作午餐会
人才是第一资源，是创新驱动发展的关键要素。为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，加强人才团结引领，创新领导干部直接联系服务高层次人才工作方式，学校于3月9日举办校领导联系高层次人才工作午餐会。党委书记赵德武，党委副书记、校长卓志，党委常委、副校长史代敏与经济与管理研究院特聘院长甘犁等高层次人才代表共进午餐、共话发展、共谋未来。组织人事部（党委人才工作办公室）、经济与管理研究院负责人及中国家庭金融调查与研究中心相关同志参加工作午餐会。
会上，赵德武指出，学校党委高度重视人才队伍建设，深入实施“人才强校”核心战略，持续推进人才人事制度改革，在国内财经高校中形成了制度竞争优势，人才队伍建设取得显著成绩，为学校高质量发展提供了强有力的人才支撑。学校十三届五次党代会对深入贯彻科教兴国战略部署、全面推动“新财经”战略升级作出系统谋划和全面部署，提出着力推进一流学科培优、财经科技创新、人才引领支撑，加快实现“新财经”乘势跃升、迈向胜势。他强调，人才是第一资源、是重要力量，在“新财经”战略升级上大有可为、大有作为。要切实加强思政引领，坚定用党的创新理论凝心铸魂，大力弘扬爱国奋斗精神和科学家精神，不断提升教师职业使命感。要大力促进职业发展，坚持“抓两头带中间”“走出去请进来”，强化高层次人才“作用发挥”，重点支持高层次人才组建创新团队，建好一流学科培优平台；强化优秀青年教师“成长成才”，重点推进青年教师职业规划，遴选一批优秀青年人才到国内外一流大学、科研机构、政府部门和企业进行“跟岗”“跟研”“跟教”，促进教师在融入时代、融入学科前沿、融入学校发展中更好成长发展。最后，赵德武对研究院和中心在学校“双一流”建设中作出的贡献给予充分肯定，希望研究院和中心在新环境、新使命下“再出发”，在新征程上再创辉煌。
卓志在午餐会上指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是深入实施“十四五”规划、加快推进“双一流”建设、凝心聚力迎百年校庆的关键之年，也是全面推进“新财经”战略升级的突破之年。他强调，人才是学校事业发展的重要支撑，高层次人才作为学校教师队伍中的领头羊，要大力弘扬爱国奋斗精神和科学家精神，在服务国家、地方学校事业发展中勇作表率；要充分发挥自身引领作用，带领青年教师围绕“新财经”战略实践，坚持问题导向，开展有组织科研攻关。最后，卓志希望研究院和中心要进一步聚焦学校财经科技创新，在科研创新、科研成果转化、社会服务等方面做出更大贡献。
甘犁在午餐会上谈到，全面推进“新财经”战略升级是学校面向新时代踔厉奋发的战略遵循，为经管学科未来发展指明了方向，也对研究院的发展提出了更高的要求。他认为国际形势的新变化和人工智能的快速发展对经济学研究产生了重要影响，研究院未来的发展必须创建新优势，寻找新突破。他建议青年学者要注重问题导向，不断突破自我，激发内生动力。与会学者代表在午餐会上纷纷发言，对学校给予他们事业发展的关心关怀和支持帮助表示由衷感谢，并就学校学科建设、人才队伍建设、团队建设、教学改革、科研创新、科研成果转化等方面工作进行了建言献策。与会校领导听取了各位高层次人才发言，并重点围绕如何创造新优势、融入新财经等问题进行交流讨论。午餐会在轻松愉悦的氛围中结束。
“校领导联系高层次人才”工作午餐会是学校加强高层次人才服务的创新举措，该活动旨在建立校领导、相关职能部门与学校高层次人才之间沟通交流的新机制，听取高层次人才对学校事业发展的意见建议，进一步营造尊重人才、尊重知识、尊重创造的良好氛围，不断提高对高层次人才的服务水平。
来源 | 组织人事部（党委人才工作办公室）
编辑 | 党委宣传部
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